育儿嫂工资被雇主拖欠,有哪些合法途径可以追

育儿嫂工资被拖欠,可通过法律途径追回。依据《劳动法》等,拖欠工资违法,劳动者有权申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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育儿嫂工资被拖,可这样处理:1.调解:向本单位劳动争议调解委申请,快速解决纠纷。2.仲裁:若调解不成,向劳动仲裁委申请,裁决具有法律效力。3.诉讼:对仲裁不服,向法院起诉,维护自身合法权益。
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育儿嫂工资被拖欠,常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解,若无果则申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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