但一直未签劳动合同和缴纳保险，这种情况我该
永康市刑事律师
2025-04-13
公司未签劳动合同及缴保险，违法。依据《劳动合同法》等，公司应支付双倍工资，并需补缴保险，否则将面临罚款。不及时处理，你将损失应有权益，公司也可能持续违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同未缴保险，应对如下：1.与公司沟通，要求签合同、缴保险；2.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3.投诉无果，可申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资及补缴保险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你可以与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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